一、負(fù)責(zé)集團(tuán)董事會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、董事長(zhǎng)辦公會(huì)議制度的制訂及會(huì)議組織工作。
二、負(fù)責(zé)集團(tuán)機(jī)關(guān)行政事務(wù)、組織協(xié)調(diào)、公文處理、檔案管理、信息宣傳、車輛管理、督辦督導(dǎo)、保密等工作,指導(dǎo)所屬單位相關(guān)工作。
三、負(fù)責(zé)組織起草集團(tuán)綜合性的工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、通知(告)、相關(guān)規(guī)章制度等。
四、負(fù)責(zé)集團(tuán)印章、印鑒、證照等的保管、使用和審驗(yàn)。
五、負(fù)責(zé)集團(tuán)機(jī)關(guān)各類辦公用品的采購(gòu)、供應(yīng)及辦公設(shè)備的維護(hù)、管理。
六、負(fù)責(zé)集團(tuán)會(huì)務(wù)接待工作。
七、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、溝通及外事活動(dòng)的安排等。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
經(jīng)營(yíng)管理部部門職責(zé)
一、負(fù)責(zé)擬定集團(tuán)總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)。
二、制訂集團(tuán)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)管理制度并監(jiān)督實(shí)施。
三、負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)調(diào)研和分析。
四、負(fù)責(zé)集團(tuán)各經(jīng)營(yíng)單位專項(xiàng)計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的匯總、審核和考核工作。
五、監(jiān)督、檢查各經(jīng)營(yíng)單位計(jì)劃目標(biāo)執(zhí)行情況。
六、指導(dǎo)安全生產(chǎn)和應(yīng)急預(yù)案處置體系建設(shè)。
七、負(fù)責(zé)法律事務(wù)工作。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)發(fā)展部工作職責(zé)
一、負(fù)責(zé)搜集、整理和分析行業(yè)政策法規(guī),制訂、調(diào)整、完善集團(tuán)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃,并根據(jù)集團(tuán)發(fā)展實(shí)際制定年度業(yè)務(wù)發(fā)展思路和投資計(jì)劃。
二、負(fù)責(zé)健全完善集團(tuán)投資管理制度,指導(dǎo)、審核、督促集團(tuán)所屬公司的制定、完成本公司的發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)開拓計(jì)劃。
三、負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)重組、所屬企業(yè)改制、對(duì)外投資、重大資本性支出、重大技術(shù)改造以及投資性新業(yè)務(wù)拓展的評(píng)估論證工作。
四、參與集團(tuán)新增項(xiàng)目的前期可行性論證、策劃、立項(xiàng)、實(shí)施、融資及投資評(píng)估工作。
五、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)新增項(xiàng)目的上報(bào)審批工作。
六、負(fù)責(zé)政府各類補(bǔ)助資金的申領(lǐng)及集團(tuán)科技計(jì)劃項(xiàng)目的申報(bào)、推廣和技術(shù)創(chuàng)新工作。
七、負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)外業(yè)務(wù)的溝通、交流、學(xué)習(xí)工作。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
物流園區(qū)開發(fā)建設(shè)委員會(huì)辦公室工作職責(zé)
總體職責(zé):
一、負(fù)責(zé)貫徹集團(tuán)關(guān)于發(fā)展物流園區(qū)業(yè)務(wù)的決策,及時(shí)掌握省內(nèi)外物流園區(qū)開發(fā)情況,制訂、調(diào)整、執(zhí)行符合集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的物流園區(qū)發(fā)展規(guī)劃,并結(jié)合物流園區(qū)發(fā)展規(guī)劃編制年度物流園區(qū)項(xiàng)目投資計(jì)劃、指導(dǎo)各物流園區(qū)項(xiàng)目籌建組(項(xiàng)目公司)按時(shí)完成,健全和完善物流園區(qū)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理制度。
項(xiàng)目前期職責(zé):
項(xiàng)目前期職責(zé):
二、建立物流園區(qū)開發(fā)工作溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,負(fù)責(zé)前期與各省市開展項(xiàng)目對(duì)接及與項(xiàng)目所在地管理機(jī)構(gòu)和當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
三、負(fù)責(zé)對(duì)意向建立園區(qū)所在經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、行業(yè)政策、市場(chǎng)動(dòng)向等情況進(jìn)行調(diào)研,提出具體的開發(fā)建議,獲集團(tuán)同意后簽訂項(xiàng)目投資意向書。
四、協(xié)調(diào)成立物流園區(qū)項(xiàng)目籌建組(項(xiàng)目公司),指導(dǎo)項(xiàng)目籌建組(項(xiàng)目公司)做好項(xiàng)目可行性論證、項(xiàng)目商業(yè)策劃、實(shí)施方案評(píng)估及項(xiàng)目?jī)?nèi)、外部立項(xiàng)等手續(xù)審批工作。
五、負(fù)責(zé)向項(xiàng)目所在管理機(jī)構(gòu)爭(zhēng)取更多優(yōu)惠政策,并簽訂規(guī)范、正式的項(xiàng)目協(xié)議書。
項(xiàng)目中期職責(zé):
項(xiàng)目中期職責(zé):
六、負(fù)責(zé)制定各物流園區(qū)項(xiàng)目年度開發(fā)目標(biāo),對(duì)建設(shè)手續(xù)、建設(shè)進(jìn)度、建設(shè)質(zhì)量、安全生產(chǎn)、合同執(zhí)行、檔案管理等進(jìn)行監(jiān)督、檢查、通報(bào)工作,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中存在的有關(guān)問題,推動(dòng)項(xiàng)目順利建設(shè)。
七、指導(dǎo)項(xiàng)目籌建組(項(xiàng)目公司)做好物流園區(qū)項(xiàng)目的信息發(fā)布、推介、洽談等招商引資工作。
項(xiàng)目后期職責(zé):
項(xiàng)目后期職責(zé):
八、負(fù)責(zé)組織做好物流園區(qū)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、后續(xù)開發(fā)等工作,并根據(jù)要求開展項(xiàng)目投資決策后評(píng)價(jià)工作。
其他職責(zé):
九、負(fù)責(zé)編制物流園區(qū)項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)表,做好項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)部工作職責(zé)
一、負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、內(nèi)部審計(jì)管理制度并監(jiān)督實(shí)施。
二、負(fù)責(zé)集團(tuán)融資、預(yù)決算、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、資金等管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督所屬單位財(cái)務(wù)管理工作。
三、負(fù)責(zé)審核集團(tuán)所屬各經(jīng)營(yíng)單位的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算和利潤(rùn)分配。
四、負(fù)責(zé)集團(tuán)的財(cái)務(wù)分析工作并定期提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
五、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)集團(tuán)所屬各單位的財(cái)務(wù)管理工作。
六、負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)管理和所屬經(jīng)營(yíng)單位重大資產(chǎn)處置審核。
七、負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門做好集團(tuán)項(xiàng)目建設(shè)和有關(guān)干部離任等財(cái)務(wù)審計(jì)工作。
八、負(fù)責(zé)集團(tuán)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填制和報(bào)送工作。
九、負(fù)責(zé)組織開展集團(tuán)各級(jí)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
十、負(fù)責(zé)集團(tuán)股權(quán)管理工作。
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人力資源部工作職責(zé)
一、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家和上級(jí)部門人事勞資方面的法律法規(guī)和規(guī)章制度。
二、負(fù)責(zé)集團(tuán)員工招聘、錄用、考核、調(diào)動(dòng)、離職管理。
三、負(fù)責(zé)集團(tuán)干部的組織考察、聘任、考核、交流與解聘等工作。
四、負(fù)責(zé)集團(tuán)薪酬管理和集團(tuán)機(jī)關(guān)員工及所屬單位負(fù)責(zé)人的績(jī)效考核工作。
五、負(fù)責(zé)集團(tuán)各單位機(jī)構(gòu)管理和崗位設(shè)置管理工作。
六、負(fù)責(zé)集團(tuán)機(jī)關(guān)員工工資、獎(jiǎng)金、福利的核定發(fā)放工作,并對(duì)所屬單位的薪酬、福利標(biāo)準(zhǔn)予以指導(dǎo)管理。
七、負(fù)責(zé)集團(tuán)員工的勞動(dòng)合同、職稱、檔案管理工作。
八、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督集團(tuán)所屬各經(jīng)營(yíng)單位人力資源管理工作。
九、負(fù)責(zé)集團(tuán)員工的教育培訓(xùn)工作。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
黨群工作部工作職責(zé)
黨群工作部是公路港集團(tuán)黨委的日常工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)集團(tuán)黨群組織建設(shè)、思想政治、精神文明創(chuàng)建、企業(yè)文化建設(shè)等工作。主要職責(zé)是:
一、負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)黨群工作管理制度并監(jiān)督實(shí)施。
二、負(fù)責(zé)黨的組織工作,安排和實(shí)施對(duì)基層黨支部建設(shè)、黨員思想教育、黨的組織發(fā)展和黨員管理工作,組織開展各種創(chuàng)先活動(dòng)。
三、負(fù)責(zé)黨的宣傳工作,對(duì)集團(tuán)職工進(jìn)行思想教育、形勢(shì)教育。
四、負(fù)責(zé)集團(tuán)工會(huì)、團(tuán)委、女工委等群眾性組織建設(shè)和日常事務(wù)管理工作,指導(dǎo)基層群團(tuán)組織開展工作,發(fā)揮作用。
五、負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建工作,組織開展“學(xué)創(chuàng)”活動(dòng)的檢查、評(píng)比、申報(bào)等工作。
六、負(fù)責(zé)集團(tuán)計(jì)劃生育工作。
七、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
紀(jì)檢監(jiān)察部工作職責(zé)
紀(jì)檢監(jiān)察部是公路港集團(tuán)紀(jì)委的日常工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)公路港集團(tuán)反腐倡廉、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督等工作。主要職責(zé)是:
一、貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委、紀(jì)委和上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗斗爭(zhēng)和黨的紀(jì)律檢查工作的指示、決定。
二、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查集團(tuán)黨員干部和監(jiān)察對(duì)象執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策、法律法規(guī)以及上級(jí)的決定、命令的情況,并按規(guī)定和權(quán)限提出處理意見和建議。
三、負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作,受理對(duì)違紀(jì)問題的檢舉、控告、申訴。
四、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)征求提拔任用干部的人員,在廉政方面提出反饋意見。
五、負(fù)責(zé)參與研究制定集團(tuán)與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有關(guān)的規(guī)章制度,參與重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的可行性論證以及工程、設(shè)備采購(gòu)等項(xiàng)目的招投標(biāo)工作,并對(duì)集團(tuán)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度情況實(shí)施監(jiān)督。
六、組織集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察干部的理論、政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
七、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門交辦的其他工作。
人才交流中心工作職責(zé)
集團(tuán)人才交流中心為新進(jìn)畢業(yè)生、交通投資集團(tuán)調(diào)入人員、公路港集團(tuán)招聘人員、轉(zhuǎn)崗人員、內(nèi)退職工及待崗人員等的歸口管理機(jī)構(gòu),主要負(fù)責(zé)對(duì)此類人員進(jìn)行統(tǒng)一管理,接受集團(tuán)人力資源部相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理。