6月27日，公路港集團(tuán)人才交流中心組織召開(kāi)見(jiàn)習(xí)生座談會(huì)，集團(tuán)人力資源部、人才交流中心全體成員，集團(tuán)見(jiàn)習(xí)生，見(jiàn)習(xí)生所在單位人力資源部負(fù)責(zé)人和具體培養(yǎng)人參加了座談交流。

座談會(huì)上，見(jiàn)習(xí)生暢談了自身心得體會(huì)，見(jiàn)習(xí)生所在單位人力資源部負(fù)責(zé)人及其具體培養(yǎng)人詳細(xì)介紹了見(jiàn)習(xí)生工作學(xué)習(xí)情況。人才交流中心對(duì)見(jiàn)習(xí)單位的安排培養(yǎng)及見(jiàn)習(xí)生工作表現(xiàn)表示肯定和認(rèn)可，并希望見(jiàn)習(xí)生將理論與實(shí)踐相結(jié)合，融會(huì)貫通，把理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力，盡早適應(yīng)工作崗位，為集團(tuán)跨越式發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

與以往相比，目前的見(jiàn)習(xí)培養(yǎng)實(shí)現(xiàn)了模式創(chuàng)新：一是見(jiàn)習(xí)生見(jiàn)習(xí)期間，明確了具體培養(yǎng)人，由培養(yǎng)人全程負(fù)責(zé)、指導(dǎo)見(jiàn)習(xí)生工作，使其能更快、更好的融入工作；二是座談會(huì)上，增加了見(jiàn)習(xí)生具體培養(yǎng)人及所在單位人力資源部負(fù)責(zé)人評(píng)價(jià)介紹環(huán)節(jié)，有利于更加客觀全面了解見(jiàn)習(xí)生工作學(xué)習(xí)情況。