為扎實(shí)全面開(kāi)展人才交流中心工作，充分發(fā)揮人才交流中心作用，近期，集團(tuán)人才交流中心對(duì)集團(tuán)見(jiàn)習(xí)生、內(nèi)退、待崗人員及所屬單位崗位設(shè)置情況進(jìn)行了摸底梳理，建立了見(jiàn)習(xí)生、內(nèi)退人員、待崗人員花名冊(cè)及所屬單位崗位設(shè)置情況明細(xì)，為實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理長(zhǎng)效機(jī)制奠定了基礎(chǔ)。一是對(duì)新進(jìn)大學(xué)生進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，并提供人性化的見(jiàn)習(xí)規(guī)劃。二是對(duì)內(nèi)退、待崗人員進(jìn)行梳理，建立集團(tuán)富余人員信息庫(kù)，全面、準(zhǔn)確地掌握集團(tuán)富余人員的基本情況和信息資料，以便進(jìn)行統(tǒng)一管理。三是對(duì)集團(tuán)所屬單位的崗位設(shè)置、人員配備情況等進(jìn)行核實(shí)，及時(shí)了解掌握所屬單位崗位設(shè)置及專業(yè)人才需求情況，合理配置人員，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。