為推進(jìn)“以案促改”工作，深刻汲取實(shí)業(yè)公司違規(guī)違紀(jì)案例教訓(xùn)，充分發(fā)揮案例警示作用，4月17日上午，公路港集團(tuán)召開(kāi)以案促改案例分析大會(huì)，公路港集團(tuán)在鄭班子成員，總部全體人員，所屬單位班子成員參加，總經(jīng)理、黨委副書記、副董事長(zhǎng)袁棟棟主持會(huì)議。

   會(huì)上傳達(dá)了駐交投集團(tuán)紀(jì)檢組文件《關(guān)于河南路港實(shí)業(yè)有限公司有關(guān)問(wèn)題的紀(jì)檢監(jiān)察建議》、《關(guān)于給予張慧生誡勉談話的函》、《關(guān)于給予陳家中同志黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分、記大過(guò)處分的函》，并對(duì)案件的發(fā)生背景、過(guò)程、后果以及相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了深入剖析，揭示了問(wèn)題產(chǎn)生的根源，如違反“三重一大”決策制度規(guī)定，實(shí)施重大項(xiàng)目未經(jīng)集體研究，工作人員不正確履行職責(zé)等問(wèn)題等。

   黨委書記、董事長(zhǎng)李永建對(duì)以案促改工作提出要求：一是提升認(rèn)知，嚴(yán)肅對(duì)待，深刻認(rèn)識(shí)以案促改的緊迫性與重要性，視其為解決公司現(xiàn)存問(wèn)題、增強(qiáng)合規(guī)文化、提升治理效能的關(guān)鍵步驟。強(qiáng)調(diào)全體員工應(yīng)摒棄旁觀心態(tài)，切實(shí)以案為鑒，杜絕形式主義，確保思想與行動(dòng)與上級(jí)要求和整改目標(biāo)保持一致。二是深入剖析，找準(zhǔn)癥結(jié)，對(duì)當(dāng)前暴露的問(wèn)題進(jìn)行深度挖掘，揭示其根源在于制度意識(shí)淡漠、工作責(zé)任心缺失及風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制失效。強(qiáng)調(diào)需從制度權(quán)威缺失、宣貫不力、責(zé)任心淡化、職業(yè)素養(yǎng)不足、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄及內(nèi)控漏洞等方面精準(zhǔn)剖析問(wèn)題成因。三是精準(zhǔn)施策，確保實(shí)效，提出以政治引領(lǐng)筑牢底線意識(shí)，深化制度建設(shè)并強(qiáng)化執(zhí)行，嚴(yán)抓工作細(xì)節(jié)以提升履職擔(dān)當(dāng)，以及深化風(fēng)險(xiǎn)防控、強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理等具體舉措，旨在通過(guò)刮骨療毒的決心和扎實(shí)的行動(dòng)，確保以案促改取得實(shí)效，重塑合規(guī)文化，保障國(guó)有資產(chǎn)保值增值。